Asistentă medicală concediată la Iași după ce a cumpărat garouri din banii proprii

0

Screenshot

 

Asistentă medicală concediată la Iași după ce a cumpărat garouri din banii proprii. Scandal la Spitalul de Recuperare

O asistentă medicală de la Spitalul de Recuperare din Iași ar fi fost concediată după ce a cumpărat, din propriul buzunar, materiale sanitare necesare îngrijirii pacienților. Cazul ridică semne de întrebare cu privire la lipsurile din spitale, procedurile administrative și modul în care sunt tratați angajații care încearcă să rezolve problemele întâlnite în activitatea de zi cu zi.

A cumpărat cinci garouri cu 250 de lei, apoi a ajuns în fața Comisiei de Disciplină

Oana Manolachi, asistentă medicală în cadrul Secției de Neurologie a Spitalului de Recuperare din Iași, ar fi fost concediată pe 21 septembrie 2026, în urma unei situații care a pornit de la achiziționarea unor materiale sanitare necesare desfășurării activității medicale.

Potrivit informațiilor prezentate în spațiul public, asistenta ar fi cumpărat cinci garouri, în valoare totală de 250 de lei, folosind bani personali. Motivul? Aceste materiale ar fi lipsit din dotarea secției în care lucra.

Garourile sunt dispozitive medicale utilizate frecvent în activitatea personalului sanitar, inclusiv pentru recoltarea probelor de sânge și efectuarea anumitor proceduri medicale.

Gestul asistentei, care ar fi urmărit să asigure continuitatea activității medicale, s-ar fi transformat însă într-un conflict cu administrația unității sanitare.

A cerut decontarea banilor, dar solicitarea i-ar fi fost respinsă

După achiziționarea materialelor, Oana Manolachi ar fi solicitat conducerii spitalului recuperarea sumei cheltuite.

Conform relatării, cererea ar fi fost respinsă de conducerea unității, reprezentată de managerul Carmen Cumpăt.

Mai mult, asistenta ar fi fost trimisă în fața Comisiei de Disciplină, fiind acuzată că nu a respectat procedurile interne privind achiziționarea materialelor sanitare.

Situația scoate în evidență o problemă sensibilă din sistemul medical: ce se întâmplă atunci când un angajat cumpără din banii proprii materiale necesare pacienților, dar nu respectă circuitul administrativ al instituției?

Deși spitalele publice trebuie să respecte reguli clare privind achizițiile, cazul ridică și întrebarea dacă materialele necesare desfășurării activității erau disponibile în momentul în care asistenta a decis să le cumpere.

Spitalul ar fi cumpărat ulterior garouri expirate de peste doi ani

Un alt aspect semnalat în relatare privește achizițiile efectuate ulterior de unitatea medicală.

Potrivit informațiilor prezentate, spitalul ar fi achiziționat alte garouri automate pentru secție, însă acestea s-ar fi dovedit a fi expirate de peste doi ani.

Asistenta ar fi consemnat această neregulă în raportul de gardă, semnalând astfel o posibilă problemă legată de materialele disponibile pentru personalul medical.

Dacă informațiile se confirmă, situația ar necesita explicații din partea conducerii spitalului, în special în privința verificării produselor achiziționate și a modului în care acestea au ajuns în secție.

Concedierea ar fi fost motivată de nerespectarea procedurilor interne

Potrivit aceleiași relatări, concedierea asistentei ar fi fost justificată prin săvârșirea unei abateri disciplinare grave, constând în efectuarea unei achiziții în afara circuitului instituțional.

În acest context, rămâne de clarificat dacă sancțiunea aplicată a fost proporțională cu fapta imputată și dacă au fost analizate toate împrejurările în care au fost cumpărate materialele sanitare.

Legislația muncii prevede proceduri pentru cercetarea disciplinară și aplicarea sancțiunilor, iar legalitatea unei eventuale concedieri poate fi verificată de instanțele competente.

Deocamdată, informațiile prezentate nu permit stabilirea tuturor circumstanțelor în care a fost luată decizia.

Un caz care ridică întrebări despre funcționarea sistemului sanitar

Dincolo de situația individuală a asistentei, cazul de la Spitalul de Recuperare din Iași aduce în discuție relația dintre personalul medical și conducerea instituțiilor sanitare.

Dacă un angajat constată că lipsesc materiale necesare activității, ce soluții are la dispoziție? Cât de rapid poate interveni administrația pentru remedierea problemelor? Și cum ar trebui tratate sesizările privind eventualele nereguli?

Sunt întrebări care merită răspunsuri, mai ales atunci când activitatea medicală depinde de existența unor materiale sanitare de bază.

În acest caz, este important ca atât conducerea Spitalului de Recuperare din Iași, cât și asistenta vizată să își poată prezenta punctele de vedere, pentru ca împrejurările concedierii să fie clarificate.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *