Legea salarizării, contestată de marile confederații sindicale. Corneliu Podoleanu: „Nu putem fi de acord cu această formă a Legii!”

Cele cinci mari confederații sindicale reprezentative la nivel național cer retragerea proiectului Legii salarizării din sectorul public și avertizează că, în forma actuală, acesta nu rezolvă inechitățile existente, ci riscă să le adâncească. Din Timiș, Corneliu Podoleanu, lider sindical în învățământul superior, transmite la rândul său un mesaj categoric: „NU putem fi de acord cu această formă a Legii!”.

Nemulțumirile față de noua Lege a salarizării cresc, iar frontul sindical devine tot mai larg. Cele cinci confederații sindicale reprezentative la nivel național solicită retragerea proiectului și reluarea discuțiilor, argumentând că actuala variantă nu oferă soluțiile așteptate pentru dezechilibrele salariale din sistemul public.

Sindicaliștii atrag atenția că o reformă care ar trebui să aducă echitate și predictibilitate riscă, în forma propusă, să genereze noi diferențe între categoriile de angajați și noi nemulțumiri.

Corneliu Podoleanu: „Va introduce în sistemul public și mai multe inechități”

Un mesaj ferm vine și din Timiș, din partea lui Corneliu Podoleanu, președintele SLUPT, vicepreședinte al Federației Naționale Sindicale „Alma Mater” și președinte UST a CNS Cartel ALFA Timiș. (Televiziunea 8TV)

Liderul sindical critică actuala formă a Legii salarizării și avertizează că efectul ar putea fi exact opus celui urmărit prin reformă.

„Considerăm că adoptarea și promulgarea Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice – sub forma actuală – va introduce în sistemul public și mai multe inechități, însumate la cele existente deja. NU putem fi de acord cu această formă a Legii!”, transmite Corneliu Podoleanu. (Ziarul Mesagerul de Sibiu)

Declarația pune accent pe una dintre principalele critici aduse proiectului: în loc să corecteze diferențele acumulate în sistemul bugetar, noua grilă de salarizare ar putea crea alte dezechilibre.

Podoleanu cere „dezbateri publice reale, transparente”

Corneliu Podoleanu susține că o lege cu un impact atât de mare nu poate fi adoptată fără o dezbatere serioasă cu cei direct afectați. Liderul sindical cere „dezbateri publice reale, transparente”, subliniind că proiectul privește aproximativ 1,25 milioane de salariați, dar are efecte indirecte și asupra familiilor acestora. (Ziarul Mesagerul de Sibiu)

Nemulțumirea este cu atât mai mare în Educație, unde sindicaliștii consideră că promisiunile făcute în anii precedenți nu se regăsesc în actuala propunere.

„Rog celelalte familii ocupaționale să nu ne judece, poate ei sunt mulțumiți, dar noi cei din educație nu suntem mulțumiți, una au spus în 2023-2024, alta au făcut prin această propunere de lege!”, afirmă Corneliu Podoleanu. (Ziarul Mesagerul de Sibiu)

Sindicatele din Educație spun „NU” actualei forme a legii

Poziția lui Corneliu Podoleanu se înscrie într-un val mai amplu de nemulțumire din Educație. Reprezentanți ai sindicatelor din învățământul preuniversitar și universitar contestă proiectul și avertizează că noile prevederi nu răspund așteptărilor angajaților din sistem. (Banatul Meu)

Miza nu este doar nivelul salariilor, ci și modul în care sunt stabilite ierarhiile între funcții, coeficienții și raporturile dintre diferitele categorii de personal.

Pentru angajații din Educație, mesajul este clar: o nouă Lege a salarizării trebuie să corecteze inechitățile existente, nu să adauge altele.

Presiune sindicală pentru retragerea Legii salarizării

Poziția comună a marilor confederații sindicale, dublată de reacțiile venite din sectoare precum Educația, pune o presiune tot mai mare asupra autorităților.

Sindicaliștii cer retragerea actualului proiect și reluarea dialogului astfel încât viitoarea lege să fie construită pe criterii clare și echitabile și să țină cont de realitatea din fiecare familie ocupațională.

În Timiș, mesajul lui Corneliu Podoleanu sintetizează nemulțumirea existentă în rândul unei părți importante a angajaților din Educație: „NU putem fi de acord cu această formă a Legii!”

Iar dacă proiectul va merge mai departe fără modificări substanțiale, disputa privind salarizarea bugetarilor riscă să se transforme într-un nou conflict major între Guvern și sindicate.