Trei șefe de la Spitalul Municipal Timișoara, trimise în judecată. Ar fi falsificat acte pentru ca 22 de angajați să poată ieși la pensie

Trei femei care ocupau funcții de conducere la Spitalul Clinic Municipal de Urgență Timișoara au fost trimise în judecată, după ce ar fi falsificat documentele de încetare a contractelor de muncă pentru 22 de angajați. Totul pentru a ocoli prevederile unei ordonanțe de urgență care schimbase regulile privind pensionarea personalului plătit din bani publici.

Vă mai amintiți de ordonanța care a stârnit atâtea discuții în sistemul public, în special în spitale, în legătură cu pensionarea angajaților și cumulul pensiei cu salariul? Ei bine, la Spitalul Municipal din Timișoara, trei persoane din conducere ar fi găsit o metodă de a ocoli noile reguli: au trecut pe documente o dată mai veche decât cea la care acestea au fost întocmite în realitate.

Sefa de Personal se numeste Păduraru Daniela Florica.

Potrivit procurorilor, totul s-a întâmplat pe 14 martie 2025. Managerul interimar al spitalului, șefa Biroului de Resurse Umane și șefa Serviciului Juridic ar fi semnat deciziile de încetare a contractelor de muncă pentru 22 de salariați. Numai că, în loc să treacă data reală, documentele au fost antedatate cu trei zile, fiind prezentate ca emise pe 11 martie 2025.

Scopul ar fi fost ca angajații respectivi să poată beneficia de prevederile OUG nr. 9/2025 și să fie eliberați din funcții, deși legislația în vigoare suspendase până la 31 decembrie 2025 încetarea contractelor de muncă pentru personalul contractual din sistemul public care îndeplinea condițiile de pensionare și avea deja o decizie de pensionare.

Procurorii susțin că cele trei femei cunoșteau foarte bine prevederile legale, dar au semnat documentele cu date nereale.

Mai mult, șefa Biroului de Resurse Umane ar fi introdus cele 22 de decizii în REVISAL, registrul electronic al salariaților, deși știa că documentele fuseseră falsificate. Prin această operațiune, actele urmau să producă efecte juridice.

Ancheta a fost desfășurată de polițiștii Serviciului de Investigare a Criminalității Economice din cadrul IPJ Timiș, sub coordonarea procurorului de caz. Au fost audiați numeroși martori și persoane vătămate, iar anchetatorii au făcut percheziții la sediul spitalului și au verificat dispozitivele informatice ridicate de acolo.

Pe 22 octombrie 2026, Parchetul de pe lângă Judecătoria Timișoara a anunțat trimiterea în judecată a celor trei inculpate pentru fals intelectual în formă continuată, comis în coautorat. În cazul șefei de la Resurse Umane, procurorii au reținut și infracțiunea de uz de fals în formă continuată.

Dosarul ajunge acum în instanță, unde judecătorii vor stabili dacă acuzațiile procurorilor se confirmă.

Până la pronunțarea unei hotărâri definitive, cele trei inculpate beneficiază de prezumția de nevinovăție.