ITM Timiș a depistat 284 de persoane fără contract de muncă în luna mai. Amenzi de peste 1,3 milioane de lei

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș a raportat un nou record al activităților de control desfășurate în luna mai 2026, în urma cărora au fost identificate 284 de persoane care lucrau fără forme legale de angajare. În aceeași perioadă, inspectorii de muncă au aplicat amenzi și sancțiuni contravenționale în valoare totală de 1.320.500 de lei.

Aproape 400 de controale efectuate în județul Timiș

Potrivit datelor transmise de ITM Timiș, în perioada 1 – 31 mai 2026, inspectorii de muncă au desfășurat 379 de controale în cadrul unor campanii naționale și acțiuni proprii de verificare.

Activitatea de control s-a desfășurat sub coordonarea inspectorului-șef, Ileana Mogoșanu, având ca obiectiv verificarea respectării legislației muncii și a normelor privind securitatea și sănătatea în muncă.

În urma verificărilor, au fost aplicate 257 de sancțiuni contravenționale, dintre care 188 de avertismente și 69 de amenzi.

284 de persoane lucrau fără contract individual de muncă

Cea mai gravă problemă identificată de inspectorii de muncă rămâne fenomenul muncii nedeclarate. În luna mai, 284 de persoane au fost găsite desfășurând activități fără contract individual de muncă.

Reprezentanții ITM Timiș atrag atenția că munca fără forme legale privează angajații de drepturi esențiale, precum accesul la servicii medicale, vechimea în muncă, contribuțiile la sistemul de pensii și protecția socială oferită de legislația în vigoare.

Totodată, această practică afectează mediul economic prin crearea unei concurențe neloiale între angajatori.

Ce au verificat inspectorii de muncă

În domeniul relațiilor de muncă, controalele au vizat în principal respectarea obligațiilor privind angajarea personalului și înregistrarea contractelor individuale de muncă în Registrul General de Evidență a Salariaților (Revisal).

De asemenea, inspectorii au verificat respectarea programului de lucru, efectuarea și evidența orelor suplimentare, precum și plata salariilor conform termenelor prevăzute în contractele individuale de muncă.

Verificări și în domeniul securității și sănătății în muncă

Pe lângă aspectele legate de relațiile de muncă, inspectorii au urmărit și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.

Printre elementele verificate s-au numărat instruirea periodică a lucrătorilor, evaluarea riscurilor profesionale și actualizarea planurilor de prevenire și protecție la nivelul unităților controlate.

ITM Timiș: Combaterea muncii nedeclarate rămâne o prioritate

Inspectorul-șef al ITM Timiș, Ileana Mogoșanu, a subliniat că munca nedeclarată reprezintă una dintre cele mai grave încălcări ale legislației muncii, având efecte negative atât asupra angajaților, cât și asupra economiei.

Potrivit instituției, acțiunile de prevenire și combatere a muncii la negru vor continua și în perioada următoare, iar verificările vor viza atât respectarea drepturilor salariaților, cât și aplicarea normelor de securitate și sănătate în muncă.

Rezultatele controalelor din luna mai confirmă faptul că fenomenul muncii nedeclarate continuă să reprezinte o provocare majoră în județul Timiș, în ciuda acțiunilor constante desfășurate de autoritățile de control.